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Communiqués de presse nationaux

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InBev Belgium prend la décision de mettre en oeuvre son intention de restructuration

27 avril 2006 - Le vendredi 21 avril, les partenaires sociaux et la direction d’InBev Belgium ont clôturé l’ensemble des procédures de consultation liées aux intentions de restructuration annoncées le 30 novembre 2005 et le 23 février 2006.

La direction a dès lors ensuite décidé de mettre en œuvre ses intentions relatives aux restructurations qui avaient fait l’objet de ces consultations.

Au terme de celles-ci, grâce notamment à des transferts internes et des départs volontaires, le nombre maximum total de licenciements a été ramené de  381 à 362. (soit 213 pouvant résulter de la restructuration chez InBev Belgium et 149 résultant de la centralisation des activités transactionnelles). InBev Belgium a toujours l’intention de replacer 67 employés au sein de l’organisation. Il en résulte qu’au total 295 personnes quitteraient la société.

InBev Belgium souhaite entamer la négociation d’un plan social au plus tôt et mettra tout en œuvre afin de limiter autant que possible l’impact sur l’emploi, par des mesures telles que les reclassements en interne, des mesures de développement et de formation, des départs naturels et l’outplacement. Un accompagnement social et financier adéquat devra également être prévu pour les collaborateurs qui perdraient leur emploi.

Toutes ces propositions seront discutées avec les partenaires sociaux dans les semaines à venir.

Plus d’informations pour la presse:
Lian Verhoeven, 016/27 54 56


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